In het mooie eindejaarsnummer van Intermediair mocht ik een bijdrage leveren over ‘het nieuwe functioneringsgesprek’: peer review. Volgens sommige werknemers zorgt het voor een giftige werksfeer, anderen prijzen het de hemel in. Is het controversiële peer review aan te raden of niet? Ik vroeg het aan Amerikaanse ervaringsdeskundigen in ‘Niet voor klikspanen en elleboogwerkers‘.
